Case: Stadstheater –  Zoetermeer | Theater Castellum – Alphen aan den Rijn

Beide theaters zijn een gastvrij huis voor creatie, ontmoeting en beleving. Ze profileren zich als podium van de stad en bieden professionele voorstellingen, amateurvoorstellingen en films.

Bekijk hier de website van Stadstheater Zoetermeer
Bekijk hier de website van Theater Castellum

Uitdaging

De twee theaters zijn in 2014 een intensieve samenwerking aangegaan met als belangrijkste reden: kostenbesparing. Er is één directeur aangesteld voor beide organisaties, enkele afdelingshoofden werden verantwoordelijk voor werkzaamheden op twee locaties. Technici werken voor voorstellingen in beide theaters.

Wanneer twee organisaties nauw gaan samenwerken, roept dat weerstand op. Twee bedrijfsculturen moeten op elkaar afgestemd worden, of versmelten worden tot één nieuwe/gewenste. Voor het trajecten binnen team techniek was procesbegeleiding nodig.

Oplossing

Na eerdere samenwerking met Astrid is zij gevraagd om bovenstaande procesbegeleiding op zich te nemen. In persoonlijke gesprekken en een aantal Brown Paper Sessies is met de medewerkers de huidige situatie in kaart gebracht. Bovendien is er onderzocht wat de mogelijkheden zijn van de medewerkers in combinatie met veranderingen die hebben plaats gevonden. Op deze manier hebben medewerkers tijdens het proces al bijgedragen aan mogelijke oplossingen.

Resultaat

Tussen de afdelingshoofden technieck heeft een herverdeling van taken plaats gevonden en worden medewerkers ingezet op meerdere locaties. Doordat medewerkers hebben bijgedragen aan de oplossing is er sprake van een breed draagvlak.

Heeft u ook een dergelijk vraagstuk of wilt u meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen? Bel dan 06 21 84 36 63 of laat een bericht achter via het contactformulier.